[vc_row][vc_column width="2/3"]Alle vacatures

Sr. Solution Architect / Analyst

    Noord-Holland         Aantal uur per week: 40

Bedrijfsprofiel

Jij komt te werken op de centrale IT afdeling die de verantwoordelijkheid draagt voor alle overstijgende IT oplossingen van de organisatie. In dit team is ruimte ontstaan voor meerdere Solution Analisten/Architecten, waarbij je wordt ingezet op een solution die aansluit op jouw achtergrond. Hierbij kan je denken aan SAP PM; Microsoft Azure en Microsoft Power Platforms.

Functieprofiel

• Opstellen van solution architectuur voor projecten.
• Beoordelen van oplossingsrichtingen van een IT oplossing of wijzigingen op een bestaande IT oplossing.
• Analyseren van de impact van de functionele eisen op de architectuur en adviseren hoe de wederzijdse impact beheersbaar kan worden.
• Opstellen van kaders, principes en kwaliteitsaspecten van softwarearchitectuur.
• Valideren van change requests vanuit de business.
• Inhoudelijk beoordelen van de ontwikkelde ICT-oplossingen.
• Inhoudelijk adviseren en aansturen van onze IT partners tijdens de realisatie van de IT oplossing.

Functie-eisen

• Een relevant HBO diploma, bij voorkeur richting IT.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met business- en informatieanalyse binnen het IT-domein.
• Kennis en ervaring hebt van IT architectuur en up-to-date bent met de (laatste) IT-ontwikkelingen.
• Uitstekende beheersing van de Engelse- en Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Een werkomgeving in een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Als Solution Analyst kun jij een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wat ze bieden:
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal op €7.000 bruto ligt.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de
flexuren regeling.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien
naar een hogere functie.
• Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2%, en 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Pensioenregeling.

Geïnteresseerd?

Ben je opzoek naar een nieuwe uitdaging en spreekt deze vacature jou aan?

Bel, mail of app Daniël Apostolovic via daniel@techniquals.nl of 06 432 371 78

Solliciteer Direct Alle vacatures

[/vc_column][vc_column width="1/3"]

Jouw vakgebied

Vind ons ook op

LinkedIn / Instagram / Facebook

[/vc_column][/vc_row]